岗位质量责任制

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YJ/GL-02-2002
            岗位质量责任制
1 范围
   本制度明确了与质量工作有关的各层次的质量职责和权限，以确保产品
生产过程各环节得到有效控制。
   本制度适用于本厂各级部门和人员的质量活动。
2 岗位质量职责
2.1  厂长
2.1.1 认真贯彻国家有关质量工作和安全工作方针、政策和法律法规，负责
质管会的工作。对企业的质量管理工作和产品质量及安全生产负全责。
2.1.2 组织制定和发布本厂的质量方针和质量目标，批准颁布质量管理体系
文件。
2.1.3 负责建立精干高效的管理体系和职工队伍，配备适宜的财力物力资源，
确保质量方针目标和公司下达的各项任务指标的实现。
2.1.4 任命副厂长、各部门和班组负责人及质检员并赋予其相应的职责和权
限，确保其独立行使质量检验权力。
2.1.5 主持质量管理工作会议，分析质量管理体系和产品质量状况，处理重
大质量问题。
2.1.6 主持对全厂管理人员的工作考核，做到赏罚分明。
2.1.7 负责积极推行全面质量管理，加强对职工质量管理知识、技术专业知
识、文化知识的培训教育，不断提高全厂职工的文化素质。
2.1.8 ...

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关键词：责任制 质量管理体系 质量管理 管理体系 产品质量