6模块六--劳动法律责任与劳资利益平衡(新)

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劳动法与劳动关系管理
主编：符成成联系方式：E-mail:17481487@qq.comTel:18622318578
目   录
模块六  劳动法律责任与劳资利益平衡
知识要点1.了解经济补偿金的性质,掌握经济补偿金支付的法定情形以及经济补偿金的计算;2.掌握用人单位违反 《劳动合同法》的情形以及相应的法律责任;3.了解违约金的性质,掌握违约金支付的法定情形以及违约金的计算;4.理解违约金、经济补偿金和经济赔偿金的区别。能力目标1.具有较强的公平对价、法律责任意识和守法成本意识。2.能对何种情形下需要支付经济补偿金、经济赔偿金、法定违约金作出判断，会对经济补偿金、经济赔偿金、法定违约金进行计算。3.掌握普通员工、高薪员工经济补偿金计算的不同技巧，会对不同对象进行离职的补偿处理。4.能分清用人单位违法劳动合同法的民事责任和行政责任。

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关键词：法律责任 劳动法 劳动关系管理 劳动合同法 经济补偿