两篇好文章

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一篇是著名杂志应用心理学杂志刊登的多层次中介效应论文。该论文国内绝大多数大学下载不到，南京也只有两个大学有此数据库。看了不少文献，觉得不错，收集也花了不少时间和精力。由于银子较少，不得已收点费用，不然免费了。
论坛有奖征集坛友的经管专业成长历程坛主是个骗子，没有任何信用。本人按照要求，但是没有给500论坛币，发了信箱，也不回信，这算啥？我是商人，这种人要是我的公司招人，绝对不要。如果我知道他是哪个学校的，未来去哪工作，我一定打个电话揭露一下。公开场合都可以不守信用，那还了得！
另一篇论文是形成性指标，要的非常不错的一篇论文。使用SMARTPLS软件处理的。如果用AMOS软件使用就错了。大家可以学习一下。

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是不是啥东西都可以拿来卖钱？

有点贵啊，不是原创或花钱买的在论坛上卖钱都不合适

两篇好文章

什么是好文章，首先看数据质量是否高，数据质量实际上决定整个文章的质量，此外，这篇文章的意义与创新，最后是这篇文章的方法运用是否恰当，第一篇文章大概看了一下，首先它忽视了每个企业内部员工之间的方差与企业之间员工方差是不一致，因此忽视这种差异就有很大的毛病了，检验中介作用的方法也存在着明显的缺陷。其二，从数据质量来看，解释共同方法变异的法则，看未旋转情况下各个因子对应的解释变异量是否均匀，如果第一个因子所占的解释变异过大，那么就存在着CMV，当然共同方法变异时不可能消除的，只可能最大限度的控制。在样本搜集上，文章使用的是滚雪球的抽样方法，此种方法搜集的数据所验证的变量之间的关系结论具有不可外推性，因此得出的结论是很局限的。

楼上的是不是版主？500大洋还没有给呢，没有理由去评击别人好坏。首先把人学好了再说。如果说给500论坛币可以公开不给的人，就是骗子！不值得大家信任。如果你是我公司员工，首先把你开除了！