楼主: csongsky
790 4

[文献] 求助2篇英文文献 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

硕士生

97%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
19 个
通用积分
0.0098
学术水平
5 点
热心指数
7 点
信用等级
1 点
经验
5024 点
帖子
123
精华
0
在线时间
107 小时
注册时间
2009-3-10
最后登录
2018-3-4

4论坛币
【题 名1】:Reconceptualizing organizational routines as a source of flexibility and change  
【作 者】: Feldman, MSPentland, BT

【期刊、会议、单位名称】:ADMINISTRATIVE SCIENCE QUARTERLY  
【年, 卷(期), 起止页码】:卷: 48   期: 1   页: 94-118  出版年: MAR 2003
【全文链接】:http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=Refine&qid=2&SID=3FIOnN7ILNojmFeIEHa&page=1&doc=4




【题 名2】:Organizational routines as a source of continuous change
【作 者】: Feldman, MS
【期刊、会议、单位名称】:ORGANIZATION SCIENCE
【年, 卷(期), 起止页码】: 卷: 11   期: 6   页: 611-629  出版年: NOV-DEC 2000
【全文链接】:http://apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=Refine&qid=2&SID=3FIOnN7ILNojmFeIEHa&page=1&doc=7


最佳答案

关键词:英文文献 Organization Flexibility Continuous conceptual 数据库 链接 英文文献
接受就是一种幸福!
沙发
jigesi 发表于 2012-7-2 19:04:28 |只看作者 |坛友微信交流群
1
附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
已有 1 人评分学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
wangdali + 1 + 1 + 1 热心帮助其他会员

总评分: 学术水平 + 1  热心指数 + 1  信用等级 + 1   查看全部评分

使用道具

藤椅
jigesi 发表于 2012-7-2 19:11:17 |只看作者 |坛友微信交流群
2
附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
已有 1 人评分学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
wangdali + 1 + 1 + 1 热心帮助其他会员

总评分: 学术水平 + 1  热心指数 + 1  信用等级 + 1   查看全部评分

使用道具

第二篇
附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册

使用道具

报纸
csongsky 发表于 2012-7-2 19:25:53 |只看作者 |坛友微信交流群
感谢楼上的朋友
接受就是一种幸福!

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-6-24 08:45