业务员工资和提成方案(中英文)Salary-and-Commission-system

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业务员薪酬及提成制度
Salary and Commission system (Salesman）
一、 总责
Total Responsibility
本公司的薪酬模式以“新老同酬,以结果为导向”为原则。以月为单位进行考核，考核日期为每月1日至31日。公司行政人事部将根据
员工考勤、绩效考核、奖惩制度制定当月的薪酬,具体
如下:The company
salary system is based on result only， no
matter you are new or old in company,
the fair status and the same chance
you will get
。Assessment
date is 1st
to 31th monthly，
The company
will calculate salary based on employee
’sattendance
，sales performance， reward and p
unishment
.二、岗位薪酬制度
Salary
system
公司薪资采用月结形式，薪酬结算为每月1 ...

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关键词：Commission Mission salary System STEM