培训感谢信3篇

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培训感谢信
3篇【精选】培训感谢信
3篇在人们越来越留意自身素养的今日，感谢信的使用者越来越多，不同种类的感谢信使用的场景也会有所不同。但是感谢信有什么要求呢？以下是我整理的培训感谢信
3篇，欢送阅读，期望大家能够宠爱。
培训感谢信
篇1敬重的各位领导：首先让我向您们致以诚意的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参与以
?卓越团队
?为主题的培训时机。在此次培训中我深刻的了解到，应当如何创立一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。记得有一个知名的木桶理论：一个木桶能放水的高度不取决于最长的那块板，而是最短的那块板。套用在团队中就是一个团队的卓越程度不取决于那个最优秀的员工，而是那个最差的员工。所以我们应当加倍努力，学习各种专业技术，用学问来武装和提高自身的素养，争取做一名优秀的员工。团队它是一个不行分割的整体，彼此的信任是它牢固的基石。
这就要求我们每个成员都需要具有猛烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想成功，准时的完成既定目标，就离
不开各成员的全力协作和通力协作。只有充分挖掘各成员的潜能，激发成员猛烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加 ...

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关键词：感谢信 木桶理论 物尽其用 专业技术 越来越