述职报告要说什么
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业 务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈 述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想,从 而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。 述职报告是任职者陈述自己任职 情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇 报性、总结性和理论性的特点。
述职报告要说的主要内容包括以下五个方面等
1、年度目标的达成情况
年初设立的工作目标完成情况,是述职最基本的内容。业务管理者需要明确 业务目标的达成情况,非业务管理者需要明确年度重点工作和
工程的完成情况。 如果年度目标没有达成,述职口才再好,讲得再精彩没有用。
当有的管理者年度目标没有完成时,往往会讲很多理由和困难,找的都是与他个 人没有关系理由和困难。
今年很多管理者会提到疫情对业务的影响,这个需要客观分析,但如果一家公司
20个业务单位中
18个都完成了年度目标,并且业务都比去年有增长,那么充分 说明疫情对这家公司业务并没有明显影响,另外
2个没完成业务目标的公司找疫 情这个理由站不住 ...


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