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雷达卡
注意：此数据是老师带领我们课题组一起弄的，数据内容均来源于官方，和官方内容保持一致！此外，我们课题组一直关注此类数据，并应用此类数据进行过多次研究，截至2025，该数据官方更新至2023年。目前网上有一些非常不负责任的人，号称有2024年数据的，官方都没更新，也不知道他的数是哪来的，估计连同他别的年份数据也都是不真实的，数据对于科研是非常重要的，大家一定注意甄别！我们的数据是课题组自用数据，已有成果产出，是经过验证的真实数据，大家可以放心使用！
数据介绍：
根据据劳动者工作性质界定的人力资本升级变量=技术人员/员工人数；根据劳动者受教育水平界定的人力资本升级变量=大专及以上学历人员/员工人数
统计口径：上市公司
时间范围：2006-2023
数据格式：包括原始数据，最终结果以及数据处理dofile。
数据指标：具体指标见商品图，供预览。
参考文献：
[1]刘啟仁,赵灿. 税收政策激励与企业人力资本升级_刘啟仁[J]. 经济研究, 2020, 55(04): 70-85.
[2]李逸飞. 增值税留抵退税与企业人力资本升级[J]. 世界经济, 2023, 46(12): 115-140.
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