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项目晋级中村庄行为模式研究
为什么在项目晋级当中有些村可以级级攀升,而有些村则停滞不前?本文以晋江市两个“美丽乡村”为例进行案例研究,在总结“美丽乡村”项目评比内容的基础上,从晋级意愿、晋级动力和晋级能力方面将两个村庄的项目晋级行为概括为“主动攀升”型以及“被动停滞”型。通过引入组织注意力理论,分别分析“主动攀升型”与“被动停滞型”两种村庄晋级行为模式中的注意力表现。一方面总结出注意力对村庄项目晋级行为的作用机制。其中,村庄目标与项目目标的一致性程度决定村庄晋级意愿,公众需求与项目内容的契合程度决定村庄晋级的动力,村庄精英对社会关系资源的调动决定村庄晋级的能力,而由于考核的常规化以及退出机制的缺乏,外部激励失效。
另一方面,分别总结两种不同项目晋级行为模式的注意力困境。在此基础上指出“主动攀升型”项目晋级行为模式需要建立村庄目标管理制度,维持公众需求导向的内生性激励,合理调动村庄的自主性。而对于“被动停滞型”项目晋级行为模式,则需要确定目标动态协调机制,重塑外部激励制度以及发挥村庄精英的资源纽带作用。本文通过研究发现项目晋级中持续性激励的失效,对于单一任务注意力持续性以及项目制的绩效合 ...
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