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雷达卡
关于规范公司规章制度书写框架
制度框架：
总 则：写清制定的总原则；制订的初衷，拟达到的宏观目的是什么；
适用范围：写清本制度在公司内部体系中运用的范围，适用于什么公司、什么部门特别交待。细一点的要求适用的岗位也要交代。
组织架构：写清本办法的主责部门是谁；职责是什么写清配合部门是谁，职责是什么
业务板块：按照流程的流转顺序开始写，奖金制度要写明核算方式，核算人。可以绘制流程图，也可以书写顺序。
奖 惩：对于违反规定的罚则汇总，如有奖励也可归集。便于后期制度执行期间奖罚使用。
其 他：其他不方便归类的规定汇总
附则：写清制度的解释由谁负责；写清制度的生效时间；如为新老制度交替，需交待老制度的废止时间。
要用到的记录表单、操作规范要罗列。
落款：发布部门
，发布人，
发布时间
。（抄送部门，关键词）
注意事项：
在制度书写时，每一条只说明一个需解释的问题，
不要涉及过多，
如在大问题范畴内需要再细分，即通过章、节划分；否则即为条、款划分；
对于条款之间互相引用的，要写清条款号
第X条第X款；不要出现具体的人名，涉及组织架构的当组织架构发生变化时应做相应调整。
公司制度用以下名称结尾：XX ...
京公网安备 11010802022788号
