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最新超市员工管理规章制度
yjbys
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进和保持超市员工工作积极性和自觉性贯彻企业精神和经营宗旨保证超市目标实现特制定本制度
奖惩原则：奖优罚劣奖勤罚懒鼓励上进鞭策落后
一、奖励：
奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施超市奉行有功必奖的原则鼓励员工勤劳敬业超市设立如下激励项目：
1、最佳团队奖：每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核全面达标的团队获得最佳团队奖
奖励方式：通报表彰和颁发奖金
100元2、优秀管理者奖：根据超市对各级管理人员的审核标准参考绩效考核成果年终评出优秀管理者予以奖励
奖励方式：通报表彰和颁发奖金
100元3、优秀员工奖：根据各岗位员工工作业绩积累当年出勤情况较好全优完成各项指标无纠纷无事故无投诉贡献突出者由部门经理推荐至行政部经总经理审批后授予优秀员
工奖奖励方式：通报表彰和颁发奖金
50元4、举报奖：超市任何一个员工都有权利有义务对超市内部严重失职、贪
x盗窃、营私舞弊、泄漏公司机密、违法乱纪等行为向超市总经理举报凡属核查无误、情况属实的有效举报颁发举报奖 ...

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关键词：员工管理 规章制度 章制度 工作积极性 绩效考核