2016年5月人力资源管理师三级第一场考试真题(有答案)

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2016年5月国家职业资格全国统一鉴定
企业人力资源管理师三级
卷册一 理论知识部分真题
参考答案
第二部分 理论知识
（26-125题，共100道题，满分为100分）
一、单项选择题（
26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最
恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26、当劳动力供给弹性（ ）时，表示劳动力供给富有弹性。
（A）小于0 （B）大于0
（C）小于1 （D）大于1
【答案】D 《基础知识》
P627、以改善生产方法和管理而造成的失业，称为（ ）。
（A）摩擦性失业 （B）结构性失业
（C）技术性失业 （D）季节性失业
【答案】C 《基础
知识》P20
28、（ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
（A）宪法 （B）劳动法律
（C）国务院劳动行政法规 （D）劳动规章
【答案】
C《基础知识》P3329、（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
（A）劳动标准制度 （B）促进就业法律制度
（C）职业培训制度 （D）社会保险和福利制度
【答案】
A《基础知识》P3730、企业撤退战略的主要方式，不 ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 资源管理 人力资源 考试真题