2016年吉林省支付薪酬时是如何平衡个人绩效和团队绩效(必备资料)

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1、关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是
(　　)　　A、薪酬水平
=薪酬总额
/企业平均人数
　　B、薪酬水平是一个绝对的概念
　　C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
　　D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
　　答案：
B　　解析：薪酬水平是一个相对的概念，薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平，也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平，甚至是企业内某一岗位的薪酬水平，从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。薪酬不是绝对的概念，
所以选项
B错误。2、[单选题]企业资源优势具有
(　　)，企业要不断投入以保持和创新优势。
　　A.绝对性和时间性
　　B.相对性和时间性
　　C.绝对性和暂时性
　　D.相对性和暂时性
　　【参考答案】：
B　　【参考解析】：企业资源优势具有相对性和时间性，随着时间的推移以及竞争环境的变化，资源的优势可能会衰退、消失，企业要保持资源优势必须进行不断投入，以使其优势得以维护和创新。
3、[多选题]材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是
(　　)。　　A.推荐信B.调查问卷
C.工 ...

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关键词：必备资料 吉林省 资源优势 竞争环境 薪酬管理