2015年5月人力资源二级考试真题及答案

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职业：企业人力资源管理师
等级：国家职业资格二级
2015
年5月人力资源二级考试真题及答案
分析，2015
年5月人力资源二级考试真题及答案解析。
2015
年5月人力资源二级专业能力真题及答案
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年5月人力资源二级
理论真题及答案请联系老师
2305299474
卷册二：专业能力
注意事项：
1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、
准考证号、身份证号和所在地区。
2、请仔细阅读各种题目的回答要求，并在
规定的位置填写您的答案。
3、请保持卷面整洁，不要在试卷上作任何与
答题无关的标记，也不得在标封区填写无关的内容。
简答题（本题共
3题，第1小题16分，第2小题15分，第3小题15分，共46分）简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。（
16分）p334
1）绩效考评标准量表的种类如下：
①名称量表；
②等级量表；
③等距量表；
④比率量表。
2）考评标准可采用的评分方法有：
①对考评指标、考评标准的计分，可采用自然数法和系数法。
②自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数，也可以是每个等级有多个自然数可供选择。多个自然数的 ...

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关键词：真题及答案 人力资源 考试真题 二级考试 企业人力资源管理