2015年河北省支付薪酬时是如何平衡个人绩效和团队绩效最新考试试题库(完整版)

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1、[单选题]无固定期限的劳动合同是
(　　)的劳动合同。
　　A.任意期限
　　B.应当履行到退休
　　C.不约定终止日期
　　D.有一定的工作期限
　　参考答案：
C　　参考解析：无固定期限的劳动合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休。
2、关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是
(　　)　　A、薪酬水平
=薪酬总额
/企业平均人数
　　B、薪酬水平是一个绝对的概念
　　C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
　　D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
　　答案：
B　　解析：薪酬水平是一个相对的概念，薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平，也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平，甚至是企业内某一岗位的薪酬水平，从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。薪酬不是绝对的概念，所以选项
B错误。3、[单选题]企业在(　　)阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。
　　A.转岗培训
B.晋升培训
C.岗位资格培训
D.岗前培训
　　参考答案：
D　　参 ...

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关键词：考试试题 河北省 试题库 完整版 劳动合同