绩效考核与经营策略的关系教学案例

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绩效考核
  经       重       绩       绩       竞  营       要       效       效       争  策       成       考       责       优  略       功       核       任       势           因   


适
是指公司高层主管籍管理计划功能，将内部未来一年大小工作，
高
是指各层次的主管籍管理组织、督导功能，将策略化目标体系所涉及的

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关键词：绩效考核 经营策略 教学案例