绩效考核
经 重 绩 绩 竞 营 要 效 效 争 策 成 考 责 优 略 功 核 任 势 因
适
是指公司高层主管籍管理计划功能,将内部未来一年大小工作,
高
是指各层次的主管籍管理组织、督导功能,将策略化目标体系所涉及的
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楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] 绩效考核与经营策略的关系教学案例 |
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