人力资源
1.时间管理的高效性——人力资源管理人员应该高效地管理时间:他们应该制定时间计划,合理安排工作时间。招聘、雇员关系、智力管理、职业
2.思维清晰——在大多数情况下,我们都面临两种选择:我们想做或者是不想做;我们同意或者不同意;某项事物是可接受的或者是不可接受的;你想或者是你不想。许多事实
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楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] 人力资源管理者具备的素质课件 |
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已卖:7663份资源 院士 94%
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