东北大学2021年9月《管理技能开发》作业考核试题及答案参考8

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东北大学2021年9月《管理技能开发》作业考核试题及答案参考
1.和( )的组织，在组织中容易被高层领导者植入新的价值观。
和( )的组织，在组织中容易被高层领导者植入新的价值观。
A、较成熟、较小型
B、较成熟、较大型
C、较年轻、较小型
D、较年轻、较大型
正确答案：C
2.一个有效会议的最佳时间跨度不少于90分钟。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
3.当人们反驳对方时，( )交流比( )交流更有力。
A.语言，非语言
B.非语言，语言
C.影响因素、非语言
D.语言，影响因素
参考答案：B
4.根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向( )。
根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向( )。
A、正确
B、错误
正确答案：B
5.事实证明，强有力的文化与高组织绩效有关( )。
事实证明，强有力的文化与高组织绩效有关( )。
A、正确
B、错误
正确答案：A
6.目的是为多数人提出但是违背现行的做法提供建议的是( )。
A.中间人
B.仲裁员
C.调解员
D.魔鬼代言人
E.反馈者
参考答案：D
7.沃尔玛是实现竞争策略差异的成功案例( )。
沃尔玛是实现竞争策略差异的 ...

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