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军事指挥是军队核心部门之一，其重要性不言而喻。因此，军事指挥培养方案举足轻重，制定合理的培养方案对于军事指挥人才的培养非常关键。本文将从以下方面详细阐述军事指挥人才的培养方案。
制定培养方案的第一步就是明确培养标准。要成为合格的军事指挥人才，不仅要求基本的军事知识，还需要具备以下要素：
战术指挥是军事指挥的基础，军事指挥人才需要具备全面、深入的理解，能够熟练掌握战术知识，具备自主规划和有序指挥的能力。
战略思维是军事指挥人才应该具备的另一项基本素质。军队需要赢得战争，这需要不断建立适应战争环境的战略方案，适应不同的敌人和环境，切断敌人的防线，最终达到战略胜利。因此，军事指挥人才必须具备编制并实施战略方案的能力。
在实施战术和战略方案的过程中，军事指挥人才需要具备明确的领导才能。领导才能不仅要求具有组织协调能力，还需要具有决策、执行、指挥等多方面的能力，同时保持冷静和勇气。
军队需要在战斗中承受巨大的心理压力，因此，军事指挥人才必须具备良好的心理素质，包括耐压能力、冷静面对压力的能力以及对困难的适应能力等。对于军事指挥人才，良好的心理素质是非常重要的。
了解了培养标准之后，如何培养出符合 ...
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