从业人员防护用品管理制度编制要点及范例

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从业人员防护用品管理制度编制要点及范例
1、编制要点
（1）明确职业危害个人防护用品管理制度目的、依据。
（2）确定职业危害个人防护用品管理工作的负责部门、责任人。
（3）按照职业危害场所、本岗及工序，明确职业危害个人防护用品的种类、规格、型号。
（4）明确职业危害个人防护用品有效使用期限。
（5）明确购买职业危害个人防护用品的单位。
（6）明确职业危害个人防护用品购买后的验收标准、储存标准、发放标准、领用标准、使用标准和日常穿戴检查、处理标准。
2、范例从业人员防护用品管理制度
为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及《劳保用品
监督管理规定》，规范劳动者个人防护用品
的发放和使用，切实维护劳动者相关权益，特制定本项制度
。一、劳保用品
是企业免费发给劳动者个人使用保管的公共财物，是保护劳动者在生产过程当中
免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。
二、劳保用品
发放标准主要依据《河南省劳保用品
配备标准》，《标准》未列入的工种可根据企业实际需要，参考
本单位同类工种相似条件发放。
三、劳保用品
中的 ...

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关键词：从业人员 管理制度 安全生产法 个人防护 劳保用品