人力资源管理师二级考试指南练习题及答案——第三章：培训与开发

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第三章培训与开发
一、选择题
（一)单选题
1．（A)是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定.
A．课程目标 B．课程内容c．课程评价 D．课程空间
2．企业在（
B）应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。
A．创业初期 B．发展期c．成熟期 D．衰退期
3．对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般(
C）。A．从大中专院校聘请教师 B聘请专职的培训师
C．从内部开发教师资源 D．聘请本专业的专家、学者
4．（D）是指通过模拟各种决策情况，训练学员如何选择各种策略，以及在诸多方案中如何
作出选择，它的目的是提高决策的有效性。
A．决策竞赛 B轮流任职计划
C．角色扮演
D决策模拟训练
5．培训评估意义的体现来自于对培训过程的(
A）.A．全程评估 B．培训前评估
C．培训中评估 D．培训后评估
6．（B）就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
A．非正式评估 B．建设性评估C．正式评估 D．总结性评估
7．（A）是第一级评估，即在课程刚结束时, ...

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关键词：人力资源管理师 人力资源管理 练习题及答案 培训与开发 习题及答案