人力资源管理(A卷)

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大学（学院）继续教育学院
学年第学期期末考试
　　　　　　　　　　《人力资源》函授试卷
(本试卷共有
大题,满分
100分，考试时间
120分钟）一．单项选择题
(本大题共
20小题，每小题
2分，共40分，在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在括号里。
）1．人力资源规划的起点是【
B】.A．人员供给预测　
B．组织目标与战略分析
C．人员需要预测　　
D．供需匹配
2．分配公正的关键在于【
D】。A．每个人所获得的分配结果是否平均　　
B．管理层是否一致赞同分配方案
C．分配方案是否完美　　
D．分配的结果是否被员工知觉为公平
3．【】是企业人力资源管理五大基本功能中起核心作用的要素,是人力资源管理工作的基础。
A．职务描述
B．人力资源测评
C．绩效考核
D．职务分析
4．关于劳动力市场均衡的说法，正确的是【
C】。A．劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业
B．劳动力需求和供给双方经过谈判,达成一个大家都能够接受的工资水平
C．达成均衡就业量和均衡工资率
D．劳动力市场均衡一旦形成，就很难发生改变
5．员工和其直接上级根据总体目标共同制定 ...

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关键词：人力资源管理 人力资源 资源管理 企业人力资源管理 人力资源规划