人力资源管理概念

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人力资源管理概念
　　人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社
会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源管理有什么概念？来看看
小编为你带来的人力资源管理的知识吧，一起来学习！
　　人力资源管理的概念解析及其特点
　　人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和
社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源管理的概念解析极其特
点是什么
?经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素
通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资
源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资
源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智
力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力
资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
　　在分析人力资源管理的概念解析极其特点中，通常来说，人力资
源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体
质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要
的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量
要与物质资料 ...

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 劳动力资源 物质资料