人事行政部考勤制度

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人事行政部考勤制度
　　公司考勤管理规定是为树立良好的工作作风，规范劳动纪律，明确考勤及休假,为工资、福利等发 放提供相应依据而制定的。
　　下面爱汇网整理了人事行政部考勤制度范本，欢迎大家的阅读！人事行政部考勤制度篇1一、目的为加强公司考勤治理，规范员工考勤行为,保持良好的工作秩序，明确考勤流程及相关权限，确保公司工作有秩序地进行，本着科学、有序的原则，特制定本制度。
　　二、适用范围适应于公司全体员工。
　　除总经理各副总经理以及总经理核准免于打卡者；因公出差者；因紧急事故,而事后说明事由，经核准者外。
　　三、内容3.1工作时间3。1。1 公司各行政部门正常工作日为每周一至周六，工作时间为8:30-12：00，13:30—18：30,周日（周未采取轮休方式，并按各部门的工作性质,统一由公司合理安排），休息时间如遇季节变化，另行调整.
　　4。2 考勤方式4。2。1 公司采用指纹的方式考勤。
　　具体实施方式为：每位职员在到达公司进入工作前及离开工作岗位结束工作后，打卡；全天共四次,上午两次，下午两次.
　　员工上下班必须自觉排队打卡，不得拥挤插队.
　　4。2.2 临时外出或因工 ...

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关键词：行政部 工作时间 适用范围 副总经理 劳动纪律