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1、周岁D.2、各职能部门在绩效管理方面的主要责任是
（ ).　　A。及时对员工进行绩效反馈
　　B.调整部门与员工的工作计划
　　C。处理员工在绩效考核方面的申诉
　　D。确保绩效考核制度符合法律要求
　　E。提供与绩效考核有关的培训和咨询
　　参考答案：
A， B
3、旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是
（ ）.　　A。人员选拔
B.培训与开发
C.职业生涯管理
D。人力资源规划
　　参考答案：
D4、周岁　　参考答
案:B5、旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是
（ )。　　A。人员选拔
B.培训与开发
C。职业生涯管理
D.人力资源规划
　　参考答案：
D6、在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训
( )，从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
　　A.接受程度
B.态度C.看法D.态度和看法
　　参考答案：
D7、生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于
（ )　　A。横向扩大法
B。工作丰富化
C.纵向扩大化
D。工作满负荷
　　参考答案:
...

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关键词：人力资源管理 人力资源 资源管理 答题技巧 练习题