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雷达卡
为了让新入职的员工更好地了解公司文化和团队氛围，增进员工之间的相互了解和交流，促进新老员工之间的融合，本次活动旨在举行一场入职联谊活动。
本次活动计划于公司入职新员工到岗后的第二周周五下午2点开始，活动时长为2小时。
本次活动地点为公司会议室，根据参加人数可能会进行调整。
在这个环节中，我们将邀请每位员工进行自我介绍，包括姓名、职务、工作经验、个人兴趣爱好等方面。这个环节的目的是让新员工们更好地认识并了解彼此，为后续交流奠定基础。
在这个环节中，我们将引入一些有趣的团队建设活动，为员工们提供更多的互动和交流机会。这些活动旨在让员工们更好地了解彼此，并且培养员工之间的团队协作能力。
在活动结束前的30分钟，我们将准备精美的自助餐和小吃，让大家在品尝美食的同时，持续交流互动。我们将为所有员工提供自由交流的场所，包括开放的话题讨论和个人经验分享。
本次活动为公司内部活动，员工们需要尽可能地融入活动，积极参与，促进相互了解。
员工们需要在活动前准备好展示自己的材料，包括简历和个人介绍，以便能够与其他员工更好地进行交流。
请员工们在活动中严格遵守公司规定和礼仪，积极交流，创造愉快和谐的氛围。
活 ...
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