企管科安全管理结构工资考核办法

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企管科安全管理结构工资考核办法
一)安全绩效(40分)
1、因采购的材料设备质量不合格而引发的事故，根据事故大小扣5～20分。
2、责任范围以内发生炸药、火灾、交通或被盗事故扣10～20分。
3、不合格的材料设备入井的扣2分/次。
4、公司安全考核出现业务范围以内扣分项，公司每扣1分矿扣2分。
二)活动参与(30分)
1、积极主动参加矿组织的各项安全检查和安全活动，不参加扣2分/人次，迟到扣1分/人次。
2、月度全部按照相关规定参加各项安全检查和安全活动奖3分。
3、按时参加每月3号的安全考核预备会，科长不参加扣2分。
三)内部管理(30分)
1、完成矿规定的下井和抓三违指标，否则每少一个扣1分
2、建立采购物资的质量验收制度，无制度扣10分，不执行扣10分，无书面质量验收单扣2分/次。
3、安全大检查查出的业务范围以内的隐患不能按期整改扣2分
/条。

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关键词：安全管理 考核办法 安全检查 内部管理 不合格