劳动和职业防护用品管理制度

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劳动和职业防护用品管理制度
一．目的
为了防止员工在作业过程当中免受或少受伤害，保护员工健康及其相关权益，依据国家法律法规的有关要求，结合目前作业特点和实际生产情况，特制定本规章管理制度。
二．适用范围
本制度适用于公司所有涉及职业危害及其它劳动保护的岗位及人员。
三．职责与分工
1．公司安全和职业卫生管理机构负责劳保用品发放标准的制定（修订）和标准外的临时性劳保用品的审批。
2．招采部门负责汇总需求计划，按要求到有相应资质的厂家或供应商进行比价采购，确保合格。并按时限要求交付需求单位。
3．各使用部门负责编制本单位劳保用品的需求计划，并按要求组织发放、监督使用和维护保养，必要时解决现场劳动保护和员工保健工作中存在的不足。
4．使用单位或部门必须按照标准进行配置，任何单位不允许随意降低、提高标准。
四．内容及要求
1．劳动和职业防护用品的分类
1.1操作者在生产过程当中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）用品，称为防护用品。
1.2一般防护品：衣、裤、鞋、帽、布（线）手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。
1.3特殊防护品：空气呼吸器、防毒面具、防护眼镜、防尘口罩、防毒口罩、 ...

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关键词：管理制度 劳保用品 劳动保护 防毒面具 防尘口罩