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劳保用品（具）和保健品管理制度
1. 劳保用品、保健品是保证员工安全健康的一种预防性辅助措施，不是生活的福利待遇，应按不同工种、不同劳动条件，发给员工个人。
2. 发放劳保用品、保健品的范围和原则：
（1） 有强烈辐射热、烧灼危险的作业；
（2） 有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；
（3） 接触有毒物质，对皮肤感染的作业；
（4） 接触有腐蚀物质的作业；
（5） 极严寒湿度下作业；
（6） 高温下作业
我厂生产一线的维修工及保管人员等，安全生产管理人员，按照相关规定发放劳保用品，全员发放防暑降温保健品。
3. 对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品、防毒面具、防尘口罩等员工个人劳保用品，依据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准、规定，正确选择和采用合适的防护用品和器具，按质按量配备。对于易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所的作业员工，禁止发放、使用化纤防护用品，静止发放有铁钉的工作鞋。防护用品的选购，必须本着保护员工安全健康为目的，必须符合安全要求，做到适用、美观、大方。
4. 对于高温温度下作业人员发放必要的保健品。高温时发放人丹，十滴水、风油精、水等防暑、降温药品 ...
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