劳动安全防护用品管理制度

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劳动安全防护用品管理制度
为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳保用品及时发放,制定本项规定.
一、员工个人防护用品发放范围和原则
1. 发放范围:
(1) 从事高温、辐射低温操作者.
(2) 从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者.
(3) 从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者.
(4) 从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者.
(5) 从事高空或湿式作业的操作者.
(6) 从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者.
(7) 从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者.
(8) 从事有磨损和油灰等污染作业的操作者.
(9) 从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者
(10) 凡是在严寒气候中,从事露天作业边疆时间超过4小时的作业者.
(11) 其他需要个人劳保用品的作业者.
2. 发放原则:
(1) 按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳保用品.
(2) 严格招待国家和上级相关部门规定的发放标准, 得随意扩大发主和范围和提高标准.
(3) 禁止将劳保用品折合现金发给个人,发放的劳保用品,不准转送、转卖.
二、发放使用标准
1、发放、使 ...

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关键词：安全防护 管理制度 劳保用品 个人防护 身体健康