劳动天津大学2021年9月《经济法》作业考核试题及答案参考20

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劳动天津大学2021年9月《经济法》作业考核试题及答案参考
1.一般监督和专门监督构成（）
A、一般专门监管
B、行政系统的内部监督
C、行政系统的外部监督
D、政党监督
参考答案B
2.在日常的具体行政领导制度中，（）是行政领导的最直接的要求和体现。
A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
B、上下级行政领导者之间联系的制度
C、协调行政领导班子内部关系的制度
D、行政首长负责制
参考答案A
3.劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低( )。
劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低( )。
A、错误
B、正确
正确答案：A
4.商品（ ）标准，是指经政府机关或有关团体统一制定并公布的规格或等级。
A、数量
B、品质
C、质量
D、规格
参考答案B
5.劳动力需求可以分为两部分( )。
劳动力需求可以分为两部分( )。
A、中观和微观的需求
B、宏观与微观的需求
C、现实的和未来的需求
D、原有的和追加的需求
正确答案：D
6.人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向( )。
人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流 ...

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关键词：天津大学 经济法 劳动力流动 宏观与微观 参考答案

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