南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考7

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南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考
1.维护职工合法权益是我国工会的基本职责。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
2.试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是( )。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
D.用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
参考答案：C
3.劳动行政部门在立案后的举动正确的有( )。
A.应当对案件进行全面、客观、公正地调查，依法收集有关证据
B.应当对案件进行全面、客观、公正地调查，依申请收集有关证据
C.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时，应当不少于2人
D.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时，应当不少于3人
参考答案：AC
4.国家规定企业缴纳基本养老保险费比例一般不超过企业工资总额的( )%。
A ...

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关键词：南开大学 劳动法 最低工资标准 基本养老保险 劳动合同

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