南开大学2021年9月《企业管理概论》作业考核试题及答案参考
1.( )是一种专门对企业的中高层管理人员的供给进行有效预测的方法,它通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给,在管理人员替代图中要给出部门、职位全称、员工姓名、职位(层次)、员工绩效与潜力等各种信息。
A.马尔可夫分析法
B.人员技能核查法
C.管理人员替代法
D.以上均不是
参考答案:C
2.下列属于决策软技术的有( )。
A.畅谈法
B.类比法
C.线形规划法
D.图解法
参考答案:AB
3.预付帐款是企业的流动负债。( )
A.错误
B.正确
参考答案:A
4.某商店的某售货员长期以来服务态度就不好,当某一天她因再次对顾客不理不睬而被经理解雇时,她声称没有听到过有关她工作表现令人不满意的评价。这种事情可借助于( )来避免。
A.组织结构设计
B.人员配备
C.人员培训
D.绩效考核
参考答案:D
5.( )既是决策方案评价和选择中依据的标准,又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。
A.决策原则
B.决策程序
C.决策目标
D.决策手段
参考答案:C
6.排序问题只能获得满意解,不存在最优解。( )
A.错误
B ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







