南开大学2021年9月《公共部门人力资源管理》作业考核试题及答案参考14

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南开大学2021年9月《公共部门人力资源管理》作业考核试题及答案参考
1.单人领导职务的公务员辞去领导职务包括( )等形式。
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
参考答案：ABCD
2.品位分类的缺点包括( )。
A.忽视专业人才的培养
B.造成同工不同酬
C.不重视工作分析和工作评价
D.刚性有余，弹性不足
参考答案：ABC
3.( )是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。
A.工作元素
B.职责
C.任务
D.工作
参考答案：C
4.人员甄选通常包括( )等环节。
A.资格审查
B.初始测试
C.体检
D.个人资料核查
参考答案：ABCD
5.人力资本是人类发展的目的而不是人类发展的工具和手段，它体现了个人或人口群体所具有的能力或素质的经济价值绝不是个人或人口群体价值的全部。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
6.申诉又称( )。
A.控告
B.控诉
C.诉愿
D.意愿
参考答案：C
7.下列属于职位评价的方法的是( )
A.要素计点法
B.描述法
C.排序法
D.归类法
参考答案：ACD
8.职 ...

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关键词：人力资源管理 资源管理 公共部门 南开大学 人力资源

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