北京理工大学2021年9月《企业文化》作业考核试题及答案参考9

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北京理工大学2021年9月《企业文化》作业考核试题及答案参考
1.“市场的铁律”思想的提出者( )
A.克拉克
B.谢尔顿
C.鲍恩
D.戴维斯
参考答案：D
2.企业文化和企业制度之间不存在辨证统一的关系。( )
T.对F.错参考答案：F
3.薪酬保密是符合伦理道德要求的。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
4.企业价值观的形成以价值观的( )为前提。
A.个性化
B.本土化
C.国际化
D.理念化
参考答案：D
5.内部沟通的基本原则包括( )。
A.双向沟通原则
B.平衡理论原则
C.整合原则
D.有效原则
参考答案：ABCD
6.文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
7.文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
8.中国传统文化的历史优点有( )。
A.积极的入世精神
B.强烈的道德色彩
C.顽强的再生能力
D. ...

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关键词：北京理工大学 理工大学 企业文化 北京理工 理工大

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