南开大学2021年9月《人员素质测评理论与方法》作业考核试题及答案参考8

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南开大学2021年9月《人员素质测评理论与方法》作业考核试题及答案参考
1.人从事任何活动都有一定的原因，这个原因就是指人的( )动机，( )动机就是指向应试( )行为动机。
A.个性
B.行为
C.应试
D.目的
E.状态
参考答案：BCD
2.以下属于评价中心演讲形式的有( )。
A.竞选演说
B.闲聊家常
C.热点话题
D.据理辩论
参考答案：ACD
3.根据被试者之间在讨论过程中的相互关系，无领导小组讨论可分为( )。
A.须得出一致结论的无领导小组讨论
B.竞争型无领导小组讨论
C.无须得出一致结论的无领导小组讨论
D.合作型无领导小组讨论
参考答案：BD
4.托兰斯创造性思维测验适用于( )。
A.幼儿
B.中学生
C.大学生
D.从幼儿园到研究生在内的在校学生
参考答案：D
5.韦克斯勒智力测验是世界上最完善的个性心理测验之一。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
6.2014年国家公务员考试科目行政职业能力测验中，分值最高的部分是( )。
A.常识
B.言语理解与表达
C.数量关系
D.资料分析
参考答案：B
7.以下关于某测评指标的相关描述，属于测评要素的是( ) ...

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关键词：人员素质测评 理论与方法 南开大学 无领导小组讨论 国家公务员考试

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