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雷达卡
安全生产
员工关键要
“安心”形形色色的安全事故的发生
，不免与事故的直接和间接责任人
有关，查实事故主要原因。自责中有些私下里谈及到的是受害者或责任人
在事故的发生
时的瞬时
‘健忘’，精神恍惚，一些日常中记忆犹新挂在嘴边、落在耳边、顺在手边的事儿全一孤脑遗忘，事故的发生
，讨得个心不在焉，粗心大意事小，可留下了终生遗憾乃至追悔莫及。
工作、家庭、交往，生活里每一处细节，无处不在的烦恼和揪心之事，或多或少影响人们的日常行事方式和思维。
工作中岗位不尽如意，同事间小有摩擦，绩效考核、评优选劣不公平，奖金分配不准衡；家庭里妻儿老小健康，居家的基本条件满足，
子女的教育成功与否，日常琐事柴米油盐的烦恼；交往时亲戚间走动，朋友间你来我往，同事间撤杯换盏等等这些生活中实实在在存在的有形问题，无形的压力，难免没一丝忧郁。心理落差，磕磕碰碰，最直接的带来是情绪的波动。把一个不安的坏情绪带入工作中，让怨恨渲泄在操作时，所要遵守的章程，必须遵循的施工计划皆是空谈一论。瞬时的失忆，走样的操作，带来的是常常的走错区间，屡屡的出现偏差，生生的误碰误闯，让事故苗头时时潜伏，异常隐患深深埋下，事故伤害频频发生。 ...
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