安全培训要做好六篇文章

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安全培训要做好六篇文章
安全培训的目的是提高参训人员的安全素质，增强安全意识，强化其工作本领。如果在安全培训中走过场，流于形式，稀里糊涂了事，那样的培训无任何意义，如何在培训中防止形式主义，各地、各企业都进行了一些有益的探索，有关报刊杂志也进行了报道。作者认为
要做好安全培训主要应该做好
以下六篇文章。
做好安全培训的调研文章，增强安全培训的针对性。在培训前可采取调查问卷、座谈会、联席会、走访等多种形式
，对安全培训需求进行摸底调查，分析参训对象的培训需求，摸清各类参训人员急需补充的安全知识安全技能，弄清基层人员在安全生产方面
“缺什么”、“需什么”“要什么”、“补什么”，了解基层对安全培训工作的意见和建议，为开展好安全培训工作打下良好的基础，真正做到安全培训有的放矢。
做好安全培训内容的精选文章，增强培训的实用性。本着缺什么补什么，需什么学什么的原则，针对不同层次、不同类型的参训人员，精心选取培训内容，要针对不同的人员各有侧重，因材施教，不能
“一刀切”，一个单子
“下菜”，“一锅菜大家吃
”，不管谁参加培训，都是一个
“菜”，没有花样，要注意培训对象的不同，确定不同的培训内容。如： ...

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关键词：调查问卷 流于形式 安全意识 因材施教 形式主义