安全培训何妨用
“私人定制
”冯小刚导演的喜剧电影《私人订制》,片中主人公为每一位客户私人订制圆梦方案。过程当中
发生了许许多多令人捧腹搞笑事儿,最终,每一位客户也都在最后
“梦想成真
”。笔者不禁想,我们的企业在对员工进行专业知识培训
时,若也能借鉴
“私人定制
”,必将收到良好的效果。
众所周知,员工培训是为企业长久健康发展
的智力源泉,不仅为员工岗位建功立业奠定坚实基础,也为了促进
企业又好又快发展提供人才保证。长期以来,一些基层单位在员工安全培训上,不去了解员工的文化层次、接受能力和认识层次高低。普遍存在着照本宣科,结合现场少的通病,往往是老师讲得唾液横飞,员工听得不知所云。这种方法很少考虑一线员工
实际接受能力,员工
不认可,培训效果自然要打
“折扣”。作者认为
,企业可以根据不同层次不同级别的员工的不同需求展开
“私人订制
”式的安全培训。
“私人订制
”创新学习培训方法。目前,新时期员工
思想观念,思
维方式已发生重大变化、要打破过去一个嘴巴讲到底,形式单调,方法单一,靠行政命令开展教育的方法。根据每个员工技能的差异和岗位生产实际制定,量身订制培训教育材料
,做到因材施教 ...


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