安全生产要用“心”居安当思危-有备则无患

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

安全生产要用
“心”居安当思危，有备则无患
安全，一直是电力行业永恒而又严肃的主题。一起事故，也许仅
起源于一个小小的失误，一个不经意的粗心大意
，但任何一起事故对我们都是一场沉重的灾难。当工作的瞬间衍化成永恒的告别，我们除了痛心疾首之外，更感到安全之剑高悬在头上，一种如临深渊、如履薄冰之感油然而生。因为处在电力生产一线的员工不仅是
安全生产的受益者，又是事故的发生
时的受害者，更是引发安全事故
的决定者。
安全生产重在防微杜渐，消灭事故必须从违章抓起，今年国家电网公司
“百问百查
”中也提出坚决用
“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反
“三违”（违规违章指挥
、违规违章作业
、违反劳动纪律），杜绝
“三高”（领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章管理制度
束之高搁）
,实在是对症下药的一付良方。有了好药方，还须好药材，这味味药材都是由员工的主观能动性组成，安全生产呼唤着有心人
,安全生产要用
“心”！安全生产需要对生命的
“关爱心”。《安全工作规程》中提出的
“四不伤害
”原则正是
“关爱”在工作中的具体体现，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。今年
...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：安全生产 国家电网公司 主观能动性 管理制度 电力行业