安全培训从改变员工坏习惯入手

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安全培训从改变员工坏习惯入手
近日，笔者在督查企业大检查回头看过程当中
，通过与相关企业负责人交流，深被他们的思想感染，觉得他们的思想及企业的做法值得我们借鉴，现分录部分与基层安监人分享。
在固力发股份公司，企业负责人说：
“我们公司搞好安全要从改变员工不良习惯入手。众所周知，企业思想是企业管理行动的先导，指引着企业管理行动的方向，有什么样的思想就有什么样的管理行为。同样，只有思想认识到位，才能有效地搞好安全生产工作；而思想是通过行为表现出来的。因此，要做好安全工作，必须从强抓
员工的思想入手，强抓
员工的思想，还要从改变员工不良习惯入手
”。通过实地走访，我们进一步了解到，为了改变员工不良习惯，该公司总裁对待安全生产工作更是亲力亲为，他带领安全部同志结合公司的实际
亲自制定公司各项规章管理制度
，在安排安全
生产工作的同时，能对员工的思想进行深入分析。员工在想什么？员工有什么需求？需要组织帮助解决点什么问题？员工的情绪如何？他还要求安全部在安全工作中，不能随心所欲，不能不问青红皂白，要不断探索做好安全思想工作的新途径、新方法，最大限度地把员工
的思想和行动统一到安全生产工作的行为标准 ...

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关键词：坏习惯 安全生产 不良习惯 企业管理 众所周知