班长安全管理要过好
“三关”班组是企业的细胞,班组管理是企业管理的基础,而班组长作为企业的
“兵头将尾
”,是班组工作的第一责任人,是生产现场管理的执行者和落实者,企业的一切工作,最终都要通过班组得到落实。而班组长要做好安全工作,必须在强抓
班组建设的同时严抓现场安全管理,根据安全管理的各项规章管理制度
,大胆管理,勇于
挑战三关:即人情关、面子关、好人关。
一、人情关
班组长与班组成员之间长期在一起共事,彼此相处融洽,应该说这个有利于班组的凝聚力、战斗力。然而,在安全管理工作中,有时关系好的同事反倒成了制约班组长大胆管理的
“人情关”。如果对有的人只凭
经验、靠感觉违规违章作业
的现象或网开一面,或轻描淡写,或视而不见,这就必然会
会埋下事故的隐患,直到有一天事故突然发生了就会追悔莫及。因此,在班组日常管理中,尤其是在安全生产问题上绝不能玩
“人情”。二、面子关
在班组中大家都是同事又是朋友,抑或是长辈或小辈,对于他们工作中出现的一些毛病和问题,常常碍于面子不便说不便批评不便处罚的情况时常发生。但班组长必须严格要求自己和班员,做到巡检要到位、观察要到位、监督要到位,对检查中发现的违规 ...


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