安全教育培训不能“偷工减料”

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

安全教育培训不能
“偷工减料
”有数据表明，近
80%的工贸行业企业伤亡事故都是因为违规违章指挥
、违规作业、违反劳动纪律造成的，企业安全生产教育培训
“偷工减料
”难逃其责，安全生产教育培训仍然是安全生产工作中的难点和薄弱环节。
这主要表现在：第一个是
一些中小企业主重生产轻安全，只想招来的员工
尽快上岗赚钱，不想也不愿意在培训上多化时间，从业人员未经安全培训就匆匆上岗作业成为普遍现象。第二个是
一些中小企业尤其是
小微企业自身不具备安全培训条件，不知道也不可能委托安全培训机构开展培训，安全生产教育培训缺失。三是一些地方和单位的安全培训走过场，没有针对企业自身特点和岗位要求设置安全生产培训内容、编制培训教育材料
，培训时间不能保证，教学手段单一，培训质量不高，员工没有基本的安全知识，企业的安全生产规章管理制度
、操作章程仅
停留在书面上，没有扎根于员工的心里。
安全生产教育培训是安全生产工作的基石。强化企业安全生产基础，必须彻底解决安全教育培训这一难点和薄弱环节，强化安全生产教育培训。
第一个是
探索推行中小企业安全教育培训托管制度，对不具备安全教育培训条件的中小企业必须委托具备
资 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：安全教育 偷工减料 教育培训 安全生产 中小企业