安全管理需要全员参与

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安全管理需要全员参与
近日，笔者在一本杂志上看到这样一条消息，某煤矿公司一位基层安检员在对采煤工作面的通风设施进行检查时，发现通风机出风口和进风口距离过近，明显违反了《煤矿安全规程》中的相关规定，在向所在单位的管理层多次反映无果后，他向当地的安检部门进行了举报，结果却遭到了本单位领导的打击报复，他也不得不被迫辞职。
虽然按照相关规定
，企业员工在安全生产过程当中
依法享有参与权、监察权、知情权、抵制违章权等
8项权利，不少企业的安全部门还专门为此设立了举报电话，欢迎员工
对违规违章指挥
等进行举报。但在长期的安全工作实践中，上级部门对下级单位的监督、管
理以及考核十分常见，而基层员工
对企业安全管理的知情权和参与权却很难实施到位，影响了员工的参与热情。尤其是
现在企业对生产经营和成本指标考核很严，所以有些管理者尤其是
基层领导容易产生重生产轻安全、重效益轻防护的倾向，一旦忙起来就顾不上员工
的劳动条件情况
，也不管生产现场安全防护措施是否到位，一味追求生产进度和经营业绩。
作者认为
，在安全问题上，也应提倡基层员工
全员参与，这不仅符合以人为本和和谐、平等的安全理念，而且能最大限度地避 ...

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关键词：安全管理 全员参与 打击报复 最大限度 安全生产