班组长安全工作方法举要

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

班组长安全工作方法举要
班组长在安全工作这个问题上没有固定、统一的模式，只有在安全生产这一总的原则指导下，根据工作环境、结合实际情况，
采取相应措施，不断探索，才能把本班组安全工作做好。
(1)要用制度管人，不要用
”人”管人用安全制度管人的特点是公平，制度面前人人平等，制度管人的效果是让人心服口服，安全制度定在前面，无论谁在后面违反了，都得到一样的惩罚，谁也说不出什么来。用
“人”管人也能管得住，短期内也能调动班组成员的安全工作积极性、兴趣
，但班组成员也是人，同样有敏锐的思维和头脑，他们一旦识破了
“人”所用的心计，就会产生被愚弄的感觉，进而产生反感和消极情绪。所以，班组长在安全管理上耍心眼儿、玩权术是不能长久的，也是不可取的。
(2)要做好自我表率
，不要搞特殊化
在做人上，班组
长要为人表率，不断增强自己的人格魅力。在做事上，要求班组成员做到的，自己首先要做到，如上班下现场穿戴好劳动护品，自己先做好了，他人就不敢不做；要求班组成员不做的，
自己带头不做，如化工企业严禁烟火，自己带头不在厂里吸烟，他人也就不敢再吸了。这样，才能做到有令则行，有禁则止，政令畅通，政通人和。
(3)要 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：工作方法 班组长 工作积极性 化工企业 心服口服