安全管理应强抓
“八个到位
”第一个是
思想认识到位。所有的人
员对安全生产工作重要性的认识是否到位,是
“治本”的中心环节,必须深入开展安全文化建设,促使全体员工增强安全意识,形成人人关心安全、事事注意安全的良好氛围。
第二个是
组织领导到位。安全工作,
“主要领导要亲自抓、负总责
”,如果“一把手”不去抓,或者
“只挂帅、不出征
”,那么很多问题就难以解决。所以,必须从组织领导上保证安全工作的落实。
三是安全责任到位。安全管理涉及企业所有的部门及人员,如果仅靠企业领导操作、担心,就会变成少数人空忙。只有
“强化企业安全生产主体责任,层层落实安全生产责任制,健全激励和约束机制
”,才能增强所有的人
员做好安全生产工作的责任感。
四是安全投入到位。安全投入要算大帐,不能只算小账,否则将按照相关规定进行处罚
力度是落实安全制度必不可少的重要手段。对各级检查中发现的问题与隐患,做到查不出原因不放过,责任不落实不放过,没有接受教训和采取改正措施不放过。与此同时,企业要有奖有惩,对安全生产工作成绩突出的先进单位和个人要给予表彰和奖励。
八是整改问题到位。安全管理本身就是一个发现问题与解决问题的 ...


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