班组建设的基本思路
一般来说,班组可以分为生产性班组和非生产性班组两大类。作为班组长,应根据本班组的实际特点,结合上级部门的要求,制定切合实际
的规则。以下是两类班组的建设思路提要。
一、生产性班组的建设思路:
1.要组织并落实好
劳动者。
2.要懂技术,会管理
——作为班组长,懂技术才能
“服众”,会管理才能
“治众”。3.要认真严格执行
职业道德规范。
4.要组织进行技术革新和技术开发
——班组是企业生产的前沿,只有班组才最懂得企业生产的
“瓶颈”和问题,就像售货员比经理更懂得顾客一样。
二、非生产性班组的建设思路:
1.树立经营观念和效益观念。
2.实行一定风险的经济责任制。
3.学习和应用现代化的管理方法;
4.提高班组人员的智力素质,增加技术含量。
总之,不管是生产性班组还是非生产性班组,都必须配套强抓
三个方面的建设:第一个是
思想建设,即提高全员的
思想素质;第二个是
组织建设,选配好班组长和班组骨干(
“五大员”);三是业务建设,搞好业务培训。


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