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[绩效管理] KPI绩效指标设计思路和实施方案   [推广有奖]

121楼
wenzhang(未真实交易用户) 发表于 2013-1-16 11:40:59
感觉考核的作用意义发挥的不理想，还是管理基础问题
122楼
sunnyloving(真实交易用户) 在职认证  企业认证  发表于 2013-1-17 14:28:16
3x for sharing~~~~~~
123楼
bigbige(未真实交易用户) 发表于 2013-1-17 16:41:50
是逻辑分解吗
124楼
380835863(未真实交易用户) 发表于 2013-1-18 09:02:19
学习学习
125楼
Jhon-zheng(未真实交易用户) 发表于 2013-1-18 09:12:07
看看玩意
126楼
郑建军(真实交易用户) 发表于 2013-1-18 09:35:21
看看囉 !!!
127楼
abao0825(未真实交易用户) 发表于 2013-1-18 10:23:37
先看看再说
128楼
luojscd(未真实交易用户) 发表于 2013-1-18 19:26:51
回帖看看！！
129楼
loveforgreen(真实交易用户) 发表于 2013-1-19 21:45:30
蛮好的
130楼
lovezhaoxin(真实交易用户) 发表于 2013-1-19 21:57:14
学习了
倩问时，我说：“抓一把鸟声送给你，用心听喽！”我没有时间去修剪忧郁，更不会像放风筝一样紧抓快乐不放手；毕竟，还有明天！

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