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[绩效管理] KPI绩效指标设计思路和实施方案   [推广有奖]

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起个烂名想一夜 发表于 2012-8-15 08:43:16 |AI写论文

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KPI绩效指标设计思路和实施方案

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KPI绩效指标设计思路和实施方案(ppt_84).ppt (1.09 MB, 需要: 2 个论坛币)
一、  KPI指标体系在绩效管理中的作用
     1、企业发展战略与绩效管理
     2、KPI与绩效管理的关系
二、KPI设计的总体思想与基本原则
     1、综合平衡记分卡的基本思想
     2、财务指标与非财务指标在绩效管理中的意义
     3、财务指标/客户指标/过程指标/员工管理指标
           设计的基本原则

四、指标库的建设
        1、指标库的基本结构
        2、指标关系图与指标之间的因果关系
五、KPI指标的应用
        1、企业战略展开与常规KPI
        2、经营检讨与改进KPI
        3、KPI指标值的设定      
              A   标准值的设定
              B   挑战值的设定




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关键词:绩效指标 设计思路 指标设计 实施方案 KPI 咨询公司 数据库 能力 绩效 设计

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fablehy(未真实交易用户) 发表于 2012-8-15 08:46:37
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zy0598(未真实交易用户) 发表于 2012-8-15 08:48:10
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叹息桥(真实交易用户) 发表于 2012-8-15 08:49:30
看看~~~~~~~~~~

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银河的上游(真实交易用户) 发表于 2012-8-15 08:50:18
看看,正在学习这个
了解经济前沿资讯,请关注人大经济论坛研究团队原创系列简报。收录于文库:人大经济论坛研究简报

地板
sansandra(未真实交易用户) 发表于 2012-8-15 08:52:36
谢谢,看看呢

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1157309284(真实交易用户) 发表于 2012-8-15 09:01:53
瞧瞧

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foxalife(未真实交易用户) 发表于 2012-8-15 10:29:29

9
KevinOu(真实交易用户) 发表于 2012-8-15 10:43:20
看看

10
wangdameng(未真实交易用户) 发表于 2012-8-15 11:35:06
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