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雷达卡
责任感
资料来源:财讯双周刊
我用人主要真的是靠chemistry（化学），通常我坐下来，你敢看着我，然後第一个问题，我大概就知道是不是对的人；我从来不问问题，我直接问他，你有什麽问题要问我？如果对方连一个问题都问不出来，靠腰，那我以後跟他跑案子，不是累死；有人会劈头问薪水多少，我会反问对方「你值多少？」除非你真的知道自己的价值，否则这个问题很容易被看穿。
不同世代想法不同，责任感也不一样。开设计顾问公司就像高级佣兵团，佣兵的定义，就是每天打仗，客户丢出问题，都要能帮忙解决，要满万能的。可是现在的年轻人做什麽事之前，都先有条件，没办法打仗。
年轻人比我更好的机会是，现在网路太发达，根本不用大成本，就可以赚到很多钱，年轻人都没有去想，经营community（社群）是个机会。年轻人的社群固然是缺乏资源，但是百万只小蚂蚁，也会让大象觉得他要这个市场。
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